Oportunidades

Objetivo del cargo:
Es responsable de apoyar la correcta ejecución y seguimiento de los
proyectos de la organización, asegurando la coordinación entre los
equipos involucrados, el control de tareas, cronogramas y entregables, y
el cumplimiento de los plazos establecidos. Actúa como enlace operativo
entre el Project Manager y los equipos internos, facilitando la
comunicación, el orden y la documentación de cada proyecto.
Su rol es clave para mantener la visibilidad del avance de los proyectos,
dar seguimiento a requerimientos y tickets, identificar desviaciones
oportunamente y apoyar en la implementación de acciones correctivas,
contribuyendo a una gestión eficiente y organizada de los proyectos.

Funciones y responsabilidades:

• Apoyar al equipo de IT en la planificación, ejecución y seguimiento de los
  proyectos.
• Dar seguimiento continuo a las tareas, hitos y entregables definidos en el
  cronograma.
• Coordinar la comunicación entre los equipos internos, proveedores y
  partes interesadas.
• Actualizar y mantener herramientas de gestión de proyectos, tableros de
  control y reportes de avance.
• Identificar desviaciones en tiempos, alcance o recursos y reportarlas
  oportunamente a la COO.
• Apoyar en la organización y documentación de reuniones, levantamiento
  de actas y seguimiento de acuerdos.
• Monitorear el cumplimiento de fechas límite y prioridades establecidas.
• Dar soporte en la gestión de tickets, incidencias y requerimientos
  operativos relacionados a los proyectos.
• Mantener la documentación del proyecto organizada y actualizada.
• Apoyar en la identificación de riesgos y en la implementación de
  acciones correctivas.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y metodologías de gestión de
  proyectos definidos por la organización.

Relaciones de trabajo

• Internas: Gerencia, Finanzas, Áreas Técnicas.
• Externas: Proveedores, consultores, entidades de control, clientes claves.

Formación académica:

• Título de tercer nivel en:
  • Administración de empresas.
  • Ingeniería
  • Economía
  • Gestión de proyectos
• Registro SENESCYT (obligatorio).
• Maestría (MBA, Gestión de Proyectos, Dirección Estratégica o afines).

Conocimientos Técnicos

• Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile, Scrum).
• Planificación estratégica.
• Presupuestos y control financiero.
• Manejo de herramientas: MS Project, Excel, Jira, Trello, etc.

Experiencia:

• 3 a 5 años en gestión de proyectos.
• Experiencia comprobable liderando equipos.

Competencias requeridas:

• Comunicación efectiva.
• Toma de decisiones.
• Gestión del Tiempo.
• Orientación a resultados.
• Ética profesional.

Envía tu hoja de vida a:
everhumanresource@everinsuranceglobal.com

• Objetivo del Cargo:
  Evaluar el riesgo médico de los afiliados EVER®, mediante el análisis
  clínico y técnico de información médica, con el fin de apoyar la correcta
  suscripción de pólizas, garantizando el equilibrio entre riesgo, rentabilidad
  y cumplimiento normativo.
  Funciones y Responsabilidades:
• Analizar expedientes médicos, cuestionarios de salud, exámenes clínicos
  y estudios complementarios.
• Evaluar riesgos médicos para la aceptación, exclusión, recargo o rechazo
  de solicitudes de seguros.
• Emitir dictámenes médicos de suscripción conforme a políticas internas
  y lineamientos técnicos.
• Asesorar al área y a otras áreas relacionadas en temas médico-técnicos.
• Validar diagnósticos, antecedentes patológicos y tratamientos
  declarados.
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales, éticas y de
  confidencialidad de la información médica.
• Participar en la actualización de criterios médicos y tablas de riesgo.
• Apoyar en la resolución de controversias médicas relacionadas con la
  suscripción.
• Elaborar reportes médicos y documentación técnica requerida.
• Realiza las tareas o proyectos asignados.

 Formación académica:  

• Título de Médico Cirujano o Especialista.
• Licencia profesional Médica vigente.
• Carrera en especialidad o diplomado en Seguros, Medicina Laboral,
• Medicina del Trabajo o áreas afines.

Conocimientos Técnicos

• Medicina clínica y análisis de
• Principios de suscripción de seguros.
• Interpretación de estudios clínicos y de laboratorio.
• Legislación sanitaria y protección de datos personales.
• Manejo de sistemas de información y herramientas digitales.

Experiencia: 

• Mínima de 2 a 3 años en evaluación médica, seguros, auditoría médica o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en compañías aseguradoras o reaseguradoras.

Competencias requeridas: 

• Análisis y juicio clínico.
• Toma de decisiones basada en criterios técnicos.
• Ética profesional y confidencialidad.
• Atención al detalle.
• Comunicación clara y objetiva.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.

Envía tu hoja de vida a:
everhumanresource@everinsuranceglobal.com

Objetivo del cargo

Supervisar y controlar los procesos contables de la compañía, asegurando
el registro oportuno y confiable de las operaciones financieras, el
cumplimiento de las NIIF y de la normativa legal ecuatoriana (SRI, IESS),
contribuyendo a la correcta toma de decisiones gerenciales y al
cumplimiento tributario.

Funciones Contables y Financieras:

• Supervisar el registro contable diario de todas las operaciones.
• Validar conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
• Revisar y aprobar ajustes contables, provisiones, depreciaciones y
  amortizaciones.
• Coordinar cierres contables mensuales y anuales.
• Revisar y analizar estados financieros para la gerencia.
• Controlar la correcta aplicación de políticas contables internas y NIIF.
• Verificar la razonabilidad de cuentas por cobrar, por pagar e
  inventarios.
• Demás funciones que el jefe disponga.

Funciones Tributarias y legales:

• Supervisar la elaboración y presentación de declaraciones al SRI (IVA,
  retenciones, impuesto a la renta).
• Controlar anexos tributarios (ATS, RDEP, etc.).
• Verificar el cumplimiento de obligaciones laborales y patronales ante
  el IESS.
• Coordinar atención a requerimientos del SRI y auditorías externas.

Responsabilidades del cargo:

• Internas: Gerencia, Tesorería, Administración, Talento Humano.
• Externas: SRI, IESS, auditores externos, bancos, superintendencia de
  compañías, proveedores.

Relaciones de trabajo

• Internas: Gerencia, Finanzas, Áreas Técnicas.
• Externas: Proveedores, consultores, entidades de control, clientes claves.

Educación:

• Título en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o afines.
• Registro SENESCYT (obligatorio).

Conocimientos Técnicos

• NIIF / NIIF para PYMES.
• Conocimiento Básico de Nomina.
• Legislación tributaria ecuatoriana.
• SRI en línea e IESS.
• Sistemas contables.
• Excel intermedio – avanzado.

Experiencia:

• 3 a 5 años en contabilidad.
• 1 a 2 años en supervisión contable.

Competencias requeridas:

• Liderazgo.
• Pensamiento analítico.
• Organización.
• Ética profesional.

Envía tu hoja de vida a:
everhumanresource@everinsuranceglobal.com

Objetivo del cargo

Administrar, controlar y registrar de manera eficiente los recursos
financieros de la empresa, garantizando la correcta ejecución de pagos, el
manejo de la liquidez, el cumplimiento de obligaciones financieras y la
adecuada integración con la contabilidad.

Funciones Tesorería:

• Administrar el flujo de caja diario, semanal y mensual.
• Ejecutar pagos a proveedores, empleados y terceros autorizados.
• Registrar contablemente ingresos y egresos de tesorería.
• Controlar las cuentas bancarias y conciliarlas periódicamente.
• Custodiar fondos, cheques, transferencias y documentos financieros.
• Verificar la correcta aplicación de retenciones e impuestos en los
  pagos.
• Preparar reportes de tesorería y liquidez para la gerencia.
• Coordinar con el área contable el cierre mensual y anual.
• Controlar anticipos, viáticos y reembolsos.
• Cumplir con las políticas financieras y normas internas de control.
• Demás funciones que el jefe disponga.

Responsabilidades del Cargo

• Correcto manejo y custodia de los fondos de la empresa.
• Veracidad y oportunidad de los registros contables de tesorería.
• Cumplimiento de fechas de pago y obligaciones legales.
• Confidencialidad de la información financiera.

Educación:

• Título en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o afines.
• Registro SENESCYT (obligatorio).

Conocimientos Técnicos

• Contabilidad general.
• Flujo de caja.
• Legislación tributaria ecuatoriana.
• Conciliaciones bancarias.
• Sistemas contables.
• Excel intermedio – avanzado.

Experiencia:

• 2 a 5 años en tesorería o contabilidad.

Competencias requeridas:

• Organización y Planificación.
• Análisis numérico.
• Atención al detalle.
• Organización.
• Ética profesional.

Envía tu hoja de vida a:
everhumanresource@everinsuranceglobal.com